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国核示范:追寻卓越支点的李博
来源:国核示范作者:日期:20.05.08

  "标兵"二字,振奋且磐稳。在比肩接踵的人潮中,在热切激昂的目光里,身为"标兵",纵使挥汗如雨,仍是熠熠生辉。而在集团公司首届"建功创一流"青年标兵的红榜上,我们看到了国核示范工程管理部李博的名字。

  李博,这个赶着80年代的尾巴姗姗来迟的小伙,说来也算是个"90后"。如今三十而立,当打之年,却被冠了"强迫症"的名号。

  2018年4月份,李博开始全面参与到国核示范综合楼的装修优化工作中来,负责进度管理工作。短短六个月的时间里,他编制了两份计划、25期周报,先后组织了五十余次内、外部会议,列出了400多条会议行动项…李博用实际行动展现出了高度的责任心与使命感,亦为综合楼的装修优化工作作出了卓越的贡献。

  "那时候每天都要跟承包商打电话、开会,催着工程进度,盯着工程质量,话费比平时翻了两倍…"回忆起那段日子,李博心疼起了话费,却只字不提那年的辛苦和汗水。

  "他真像是一个强迫症患者,总喜欢抓住小细节不放,一定要改到满足设计要求为止…"对于李博在工作中的表现,承包商印象深刻,更是赞不绝口。而早已把综合楼视如己出的李博,却总是轻描淡写地说道,"谁希望自己的孩子带着毛病降生呢?"

  话粗但理不粗,常言说千里之堤溃于蚁穴,越是不起眼的问题,越要警以重视,于李博而言,这种"强迫"意识,早已成为他深入脊髓的工作常态了。

  在其后负责"国和一号"项目进展报告编制工作时,李博再一次把"强迫症"诠释到了极致。

  十余个部门、上百份文件,他总要逐字核对,一一消化,无论是数字、语法、用词抑或是保密需求,一处都不愿落下。

  "这可不是麻不麻烦的问题,只有做到这样,才能在发现问题时以最快的速度找到源头,才不至于耽误报告提交…"李博的回答总是如此,只言片语当中,感受到的只有对工作的冲天干劲,从未有厌嫌或是抱怨。

  40页的年报他编了3期,30页的月报他编了39期,10页的周报他编了整整300期…借着骨子里的"强迫"劲儿,凭着近年来的不断累积,李博对于工作的理解愈发深入,出手的报告总能收获上级部门的肯定,而这就是李博心目中最好的回报。

  工作再多,都不能作为溃逃的理由,就算是加班到深夜,也绝不能对质量有丝毫折扣。兵来将挡,水来土掩,勇敢地追寻支点,用肩膀撑起责任与担当,这便是李博身为"标兵"的热忱和闪耀。

  "敢于梦想勇于追求、脚踏实地坚韧不拔"。身为五四文化的传承人,勇做标兵,接续成长,把"功成不必在我,成功必须有我"的精神烙进心底,落实脚下--

  李博,做到了。

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